如果說去年11月本科生初次感受到就業的寒流，那么今年應該是輪到碩士生了。昨天，2004年研究生暨高層次人才交流會在南京市國展中心舉行，高校成為當天吸納研究生的主力軍，不過，各大高校好像是約好了似的，學歷要求幾乎都是博士生。另外，與高校比起來，進場的企業普遍不能得到研究生們的
青睞。
“有碩士，有碩士。”南京農業大學會計專業碩士生朱麗婭的男朋友一下興奮起來。在南京財經大學的攤位前，他一邊向里擠，一邊拼命地將女朋友向里拽。“我們不要會計專業的碩士”，財大招聘人員的答復讓小朱的表情有點掛不住。南京財經大學這次準備招聘70多名教師，僅要6個碩士生，其余的都要求博士以上學歷。
南京農業大學這次準備招聘130人。“學校現在招聘的教師幾乎都是以博士生為主，僅在數學、化學等基礎學科上，招聘一些碩士生，本科生根本就進不了”，該校人事處的張錕老師介紹說
“要的博士生也主要以南大等知名院校的為主。”通過這幾年的現場招聘，張老師還感到高校的“跟風建設”現象很嚴重：一些院校的知名專業吃香，別的院校就不加考慮地設置。
與高校相比，企業的現場冷清了許多。南京某通訊公司的工作人員分析認為：“高校相對穩定，企業盡管工資高一些，但壓力普遍較大。”
據估算，包括贈送的1.5萬張門票，當天進場的人數近2萬。針對碩士生成為當天交流會陪襯的現象，江蘇省人才市場的韓志忠主任認為：“高校應該到了改革自己的教學觀念的時候了。其實企業需要大量的實用之才，而現在高校研究生的方向與市場接軌的很少。”
(作者：劉字榮) (特約編輯realist)
