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今年上半年，因成都市公交車接連發生數起交通事故，成都市公交集團公司董事長、總經理引咎辭職；自貢“3·31”特大交通事故發生后，28名事故責任人被給予黨紀、政紀處分，3名事故直接責任者被移送司法機關;沱江特大水污染事故后，川化集團有限公司董事長引咎辭職，總經理等5人涉嫌犯罪被移送司法機關……不少官員感
嘆，“現在當官的風險太大了”。
有權必有責、用權受監督，被不少媒體喻為“風暴”的問責制從上到下、由遠及近刮來，面不斷擴展，力度不斷增大。“風暴”過處，領導干部感到震撼，廣大群眾拍手稱快。
問責追究凸顯監督威力。我省各級黨委通過加強事中和事后監督，及時發現黨的各級領導干部在行使權力活動中存在的缺陷及錯誤，并采取得力措施加以排除和糾正，防止失誤和損害進一步蔓延和擴大，從而將損害和不良影響降到最低程度。去年，各地各部門深入開展專項清理整頓活動，僅在干部選任上就處理和糾正不符合《干部任用條例》精神任用的領導干部397人，超職數配備的領導干部2398人。去年以來，全省共有26名領導干部因用人問題受到責任追究，其中廳級干部3人，縣級干部18人。今年上半年，我省有6位市廳級領導干部、20多名縣(處)級領導干部因執行政策不力引咎辭職。
同時，我省健全管理監督制度。《關于市(州)、縣(市、區)黨委常委會決定重大事項的暫行規定》、《省級部門(單位)黨組(黨委)決定重大事項議事規則》、《黨政主要領導干部經濟責任審計暫行辦法》、《黨政領導干部引咎辭職暫行辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作責任認定及責任追究辦法》、《干部選拔任用工作有關事項報告制度實施辦法》等一系列制度相繼制定或完善。
(本欄稿件采寫 本報記者 李偉)
編輯：林彥婷
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