| 晚報訊 昨天，記者從有關會議上獲悉，為促進我市農村勞動力就業，同時緩解我市目前出現的“民工荒”問題，今后，市政府將出臺六項重大舉措。這幾項措施中包括對農村勞動力進行職業技能培訓、建立農村勞動力資源數據庫、適度上調農民
工工資價位、向農民工發放《農民進城務工常識》、撥專項資金用于促進農民工就業以及建立城鄉就業信息網絡等，都將對今后我市農村勞動力的轉移產生前所未有的巨大影響。
今年引6.5萬農民進城
市勞動保障局副局長李然告訴記者，下月底前，我市將完成農村勞動力轉移就業6.5萬人，并對其中3.5萬名農村勞動力進行技能培訓。各級勞動保障部門將加強監督檢查，依法規范企業用工行為，對用人單位不與農民工簽訂勞動合同、不繳保險的，勞動保障部門將予以嚴厲懲處，切實保護農民工利益。
500萬元促進農村勞動力就業
據透露，下個月，我市政府促進就業資金將全面落實。按照有關規定，五市三區全年安排使用促進就業的資金不能少于500萬元，其中五市用于農村勞動力轉移就業培訓不少于150萬元，三區不少于80萬元。各區市將以幫扶困難群體就業為重點，加大政策性崗位開發、社會保險補貼、職業培訓補貼、職業介紹補貼等項支出。
優惠政策下月出臺
據介紹，下月底前，我市將出臺多項針對農村勞動力就業的優惠政策，其中包括對農民工進行制度化技能培訓，農村勞動力將享受市民“待遇”，創業時也能享受到多項優惠政策等等。同時，我市還將開始建設以鎮（街道）為基礎的城鄉統籌就業管理服務信息網絡，方便農村勞動力找工作。
上調農民工工資標準
因工資太低，從去年下半年起，不少企業出現了招工不足問題，特別是在一些外資企業和私營企業比較嚴重。針對這個問題，今后，市勞動保障部門將注意收集珠三角、長三角企業農民工工資信息，指導本地企業合理確定工資價位，增強對農村勞動者的吸引力，以扭轉目前的困難局面。（記者張貝）
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