臺特工在陸戰隊兩棲蛙人基地訓練
據臺灣媒體報道，近期以來，臺灣對大陸情報工作不斷受挫，臺“國防部”副部長霍守業日前表示，臺軍已經加
大投入，強化情報人員的業務能力，以提高情報搜集能力。
有六大情報系統
在當今世界，獲取情報主要依靠兩種方式：技術情報和人力情報。技術情報是指依靠間諜衛星、偵聽站等科技手段獲取情報，而人力情報是指通過間諜和特工獲取情報。在當前臺灣六大軍政情報系統中，“國家安全局”(“國安局”)、“參謀總長情報次長室”、“軍情局”、“海岸巡防司令部”、“憲兵司令部”和“調查局”都擁有一定的技術情報和人力情報能力。而其中擔負對大陸情報搜集任務的部門主要指“國安局”、“軍情局”以及“參謀總長情報次長室”。新中國成立初期，臺灣曾向大陸福建、浙江沿海派出過大量特工，對我進行偵察破壞。大陸改革開放后，“軍情局”和“國安局”情報人員又利用兩岸經貿交流的機會，以臺商的身份混入大陸進行活動。臺軍官員不久前對媒體透露，近年來隨著臺美情報合作的加強，臺灣愈發看重美國先進的偵察技術，逐漸忽視了人力情報和情報人員的培養。
文職軍職兩大培訓渠道
那么，臺灣通常又是如何培訓自己的情報人員呢？
目前臺灣的情報人員培養分為文職系統、軍職系統兩種。文職系統是“國安局”、“法務部”、“調查局”與“警政署”負責選拔和培訓，它們都有正式對外的招收人員渠道。軍職系統是“軍情局”等軍事單位負責培訓，其對象絕大多數都是現役軍官。兩者相比，文職系統的培訓顯得更全面、更系統。以“國安局”的特工培養為例，主要包括島內和到其他國家培訓，并且分為基礎、進修、深造三級培養層次。同時，針對未來可能擔負的特種任務，還組織“特別培訓班”。根據規定，“國安局”招收的人員年齡在18—30歲之間，均為臺灣人，并需要具備�？埔陨蠈W歷。經報名審核通過后，將參加“特種考試———安全情報人員考試”。之后，這些人還要參加“安全情報干部訓練班”，時間長達一年之久。期間訓練項目涉及如何進行情報分析整理以及“忠誠、臺獨”式的“洗腦”教育等。然后，“國安局”特工還要掌握初步的軍事知識和諜報技能，如射擊、駕駛、密寫、竊聽、竊照等能力，成為“國安局”初級干部。對一些有培養前途的初級干部，“國安局”還制定了第二層次和第三階段的培養機制，重點提高情報業務能力和強化“洗腦”。
相對而言，軍職系統的特工培養十分隱秘。除以“情報�？瓢唷睂ν馍贁嫡猩�，學員絕大多數都是臺軍各軍種現役軍官。在軍職系統的培養中，只有“基礎”和“專精”兩個層次之分，現役軍官都是直接到陽明山情報學校接受第一期13周的情報訓練。其訓練內容極為嚴格，學員都使用化名，一起受訓的同學在結訓之前都不允許打聽同學的真正背景，幾乎每個人都在一種“見不得人”的猜疑世界中生活。據說早期培訓時教官和學員彼此還要戴上能蓋住面孔的斗笠。接受“專精”訓練的學員，必須先后到陸軍谷關特戰基地、屏東傘訓基地、海軍陸戰隊的兩棲蛙人基地接受嚴格的特戰訓練。結訓考試課目每一年都不一樣，如果今年是要求學員以跟蹤的方式進行特定人士的調查，明年可能就是進行范圍較大的社會調查工作，或是做情報資料的分析工作。
今年還想增經費擴人員
從臺灣目前的情報人員培養機制不難看出，文職系統由于長期受到“洗腦”教育，在獲取情報方面比較“挑食”，專揀上級或主子喜歡的東西上報，所以常出現“誤判”。而軍職只重視信息獲取而輕分析整理，結果更像一個“情報吸塵器”。
針對這樣的現狀，臺當局已經責成文職系統進一步加強“國安局”在情報工作中的協調、歸納作用，軍職系統則成立了“聯合情報研究中心”及戰略研究智庫，提高情報整合能力。同時臺“國防部”提出擴大今年特工的招生和培訓規模，并為此準備提交一份追加大額情報經費的報告。對此，我們應給予高度關注和警惕。（李潤田）
編輯：魏巍
