| 早報訊 市民任先生在市南區一家軟件公司工作，昨日，他在新浪網上看到一則消息，稱國慶節放假期間，老板要求員工回家干活也應算加班。任先生想到自己也正在家中為公司干活，便給記者打來電話詢問：“青島是否也有這種規定？”記者昨日就此問題先后采訪了市南區法院民二庭李倫山法官和市南區勞
動局局長馬秀林，他們均表示，回家工作也算加班。
放假帶活回家干
“國慶節公司放假了，可老板讓我在家里做份項目維護計劃，還要隨時待命，一旦客戶的軟件出現問題，我就要立刻去維護，這樣到底算不算加班？”任先生告訴記者，自己這個國慶節原本約同學一起到外地游玩一番，雖然公司放了假，但老板又給他安排了工作，要求在國慶期間做完。苦惱的任先生在網上看到這條消息后，就打電話向記者求助。
在家干活算加班
昨日，記者就此事采訪市南區法院李倫山法官，他告訴記者，網上的消息他沒有看到，但像任先生這樣在假期時間內，將公司的工作拿到家中來干應算加班，公司應該按規定支付任先生加班費，因為公司從任先生的工作中受益。對于網上稱在家隨時待命也算加班，李法官認為這應該看待命者在休息時間是否被要求去工作。
市南勞動局馬局長也認為節日期間在家工作應算加班，但馬局長同時告訴記者，計件工作制比較容易判斷工作量，從而算出工作時間，但腦力勞動就比較難把握。馬局長告訴記者，市民若被此類事情困擾，可向勞動部門申請仲裁。（段海鷹）
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