本報訊
小時工也有最低工資標準？如果問問那些在京打工的外地姐妹，十有八九不清楚。據記者調查，盡管北京市勞動和社會保障局近日公布的《關于調整北京市最低工資標準的通知》，已將在京從事小時工服務的從業人員的最低工資標準，自今年7月1日起由每小時6元調整到了6.8元，但實際上，目前相當多的小時工別說能按
新標準拿到工資，就連老標準的每小時6元錢的工資都拿不到。
記者登錄一些家政公司的網站查詢小時工收費情況，發現絕大多數家政公司都將小時工的收費定價為每小時8至10元，但如果長時間雇用，可以便宜到每小時6元甚至更低。如果扣除家政公司從中抽取的管理費或服務費，真正能到小時工手里的就不知道有多少了。
一位來京從事小時工服務的四川姑娘告訴記者，她所在的家政公司目前的小時工定價為8元／小時，如果客戶能夠長期在該公司雇用小時工的話，價錢還有的商量。最終收費多少完全是公司一口價說了算，沒有什么成文的硬性規定。扣除家政公司從中抽取的管理費或服務費，最終能夠拿到手的工資通常在5至6塊錢左右。北京某家政公司一位不愿透露姓名的工作人員告訴記者，一般公司會從中抽取20%左右的管理費，小時工最終真正拿到手的工資的確達不到6.8元／小時的最低工資標準。
“如果在規模小、不太正規的家政公司做，有些人每小時只能賺3至4元。我們根本不知道北京市已經有規定，要將小時工的最低工資標準從去年的6元／小時調整為今年的6.8元／小時，沒有人告訴我們。”一位小時工對記者說。
一家家政公司的員工透露，公司從沒接到過相關的正式通知。小時工的工資是由各個家政公司根據市場需求和行業均價等因素來確定的，不受北京市最低工資標準規定的制約。實際上，北京市規定的小時工最低工資標準已是形同虛設。
勞動保障部門有關人士表示，新標準是強制性的。相關通知已通過媒體公布，在勞動與社會保障局的網站上也可以查到。有拿不到最低標準工資的小時工可向其所在區的勞動監察大隊舉報。(張楠)
