|
本報訊
在海大畢業生就業指導中心，用人單位只要一個電話，所有的需要都會得到滿足。這是海大面向用人單位推出了“一站式”服務后出現的新局面。面對日趨嚴峻的就業形式，中國海洋大學畢業生就業指導中心進一步加強了為用人單位和學生的服務，并取得了良好的效果。
據海大學生處王玉江副處長介紹，以前用人單位到學校，學校所做的服務工作僅僅限于向學生傳遞信息這樣的簡單工作，并沒有從最大程度上滿足用人單位和學生們的需要。隨著海大新的畢業生就業指導中心投入使用，現在就業指導中心已有4個固定的畢業生就業洽談室，19個院系也都拿出了相對固定的會議室作為專門的畢業生就業洽談室。在保證了硬件的同時，海大也注意了軟件方面的質量，用人單位需要什么樣的學生，需要什么形式的洽談形式，只需要一個電話，學校都會安排妥當，并會給用人單位和學生提供詳細的咨詢服務，大大提高了洽談的成功率。
據北京一家調查公司統計顯示，大學生通過大型招聘會找到工作的人數僅占總人數的2％，大多數學生是通過校內的招聘而找到工作。正是鑒于此，進一步加強校內招聘，吸引用人單位到校內來招人，現在已經成了海大畢業生就業指導中心的中心思想。開學以來，海大日均接待用人單位5家，由于用人單位和學生的目的性強，溝通直接，大大提升了簽約率。
到目前為止，海大應屆畢業生的簽約率為35％，低于以往同期水平。談及原因，王玉江認為主要有兩方面。一是畢業生人數增加，今年應屆畢業生的人數增加為280萬，再加上去年沉淀下來的畢業生，教育部統計有340萬人在爭奪高校畢業生的就業市場。另外，從用人單位提供的用人信息來看，崗位的設置與大學生的就業期望值仍有不小的差距，這也造成了許多大學生仍處在觀望狀態。（本報記者趙笛）
| 
