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早報訊 記者昨日從市人事局獲悉，去年我市通過外出招聘、網上招聘等多種形式，招聘引進了江、浙、滬、京、粵等地區的269名優秀人才，改善了我市的人才結構，增加了我市的人才總量。 據統計，去年，市人事局先后8次組織本市企事業單位赴江、浙、滬、京、粵等人才密集區招聘人才，與上述地區的269人達成用人協議，其中碩士以上86人，占總數的32％；本科以上183人，占總數的68％。 據市人事局有關負責人介紹，市人事部門下一步將采取“人才獵頭”和特事特辦的方式，不求數量，重在質量，為島城引進急需人才。（劉承智賈娟）
據統計，去年，市人事局先后8次組織本市企事業單位赴江、浙、滬、京、粵等人才密集區招聘人才，與上述地區的269人達成用人協議，其中碩士以上86人，占總數的32％；本科以上183人，占總數的68％。
據市人事局有關負責人介紹，市人事部門下一步將采取“人才獵頭”和特事特辦的方式，不求數量，重在質量，為島城引進急需人才。（劉承智賈娟）
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