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大型國企減持國有股份，中小國企兩年內基本退出―――市委辦公廳、市政府辦公廳日前下發的《關于進一步深化工交國有企業改革的意見》，提出了下一步青島工交系統國有企業改革的總體目標和分三步推進的具體目標。這是經市委、市政府同意，向全市下發的改革意見。
下一步青島工交系統
國有企業改革的指導思想是，抓住關鍵少數，做強做大國有企業；放開一般領域，推進投資主體多元化；健全市場制度，盤活有效資源，增強國有經濟的主導競爭力。大型企業退出國有獨資和絕對控股地位，推進現代企業制度建設；中小企業退出國有經濟，推進民營經濟發展；劣勢企業退出市場，推進解困歷史進程；國有資產經營公司退出過渡性體制，推進行業資源重組，成為市場競爭的主體。
青島工交系統國有企業改革下一步的總體目標是，對15戶國有大型企業，通過有效減持國有股，兩年內實現投資主體多元化，建立現代企業制度，提高核心競爭力；兩年內基本完成207戶國有中小企業退出國有、劣勢企業退出市場和資產經營公司改革任務。
國有企業改革分三步推進的具體目標是：第一步，2003年，42戶中小企業退出國有資本；27戶企業完成破產，并按照有關要求，完成土地拍賣和職工安置工作；啟動資產經營公司改革試點；第二步，2004年，31戶企業改制退出；38戶企業完成破產，并按照有關要求，完成土地拍賣和職工安置工作及待處理企業的職工安置；全面推動資產經營公司轉體改制；第三步，2005年上半年，全市市屬國有中小企業全部退出國有，資產經營公司改革基本到位。
為確保國有企業改革順利進行，我市還提出了三項具體改革措施，一、分類指導，加快國有資本戰略性重組；二、一戶一策，打好劣勢企業退出市場攻堅戰；三、點上突破，面上推進，深化資產經營公司改革。（本報記者劉芳濱）
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