當前，一些地方在公務接待中鋪張浪費現象嚴重：有的領導來去迎送到轄區邊界，警車開道，前呼后擁；有的領導干部下基層，安排住高級賓館，用公款多次宴請，一桌飯就花幾千元甚至上萬元，還有高消費的娛樂活動；有的機關工作人員到邊遠貧困地區出差，一天就花費公款幾百元、上千元等等。這些做法，不僅妨礙了領導機關、領導干部對基層真實情況的了解，影響正確的決策和工作的落實，而且嚴重損害了黨和政府的形象，影響黨群干群關系，必須嚴加制止。
關于領導干部外出活動接待工作，中央早有明文規定，并反復重申，要求不搞禮儀性的迎來送往，減少陪同人員，輕車簡從，從儉安排食宿，不準參加高消費的娛樂、健身活動。一些地方和單位違背規定搞鋪張浪費，主要是思想上要求不嚴，有的有私心。一是怕禮遇不周，領導怪罪。在一些地方看來，上級領導來了，如果不到邊界迎送，不用警車開道，不在賓館宴請，就顯得對領導不尊重，一旦怪罪下來，擔當不起。其實，領導同志下基層，目的是深入實際，調查研究，發現問題，解決問題。如果搞高規格、高標準的接待，就會把領導與群眾隔離開來，使領導難以聽到群眾意見，摸到實際情況。這反而會讓多數領導怪罪。二是想借機討好領導。現在，有少數干部干工作不是從黨和人民的利益出發，而是過多地考慮自己的名譽和“烏紗帽”，把領導下基層當作有利時機，花費大量人力、物力、財力，進行所謂的“感情投資”。這是假公濟私的行為，黨性嚴重不純的表現。三是掩蓋問題，逃避檢查。有的地方和單位工作存在這樣那樣的問題，怕被上級和領導發現，便把高規格、高標準接待當作一種“障眼法”，以此來轉移領導視線，逃避檢查。其實，工作中出現問題是很正常的，關鍵是如何對待。正確的態度應該是實事求是地向上級講明情況，找出癥結，解決問題。倘若欺上瞞下，弄虛作假，只能欲蓋彌彰，問題終究會暴露出來，到那時便悔之晚矣！
公務接待中出現鋪張浪費的現象，與下基層領導同志的作風有很大關系。有的人官氣十足，基層的同志稍不熱情或接待標準低了點，便面露慍色，似乎惟有這樣，才能顯示出自己的身份和威嚴。有的對基層搞高標準接待并不贊成，但又盛情難卻，怕拒絕傷了感情，采取默許的態度。還有的雖然從心里對高規格接待很反感，但為了隨勢，也就聽其自然，“入鄉隨俗”了。這些都是錯誤的。
當前，各地、各部門正在按照江澤民同志提出的“三個代表”要求，認真落實中央關于推進改革發展和加強黨的建設的一系列重大部署，基層的同志面臨的任務十分繁重，碰到的問題很多，工作十分辛苦。各級領導同志下基層一定要理解他們的難處，急基層之所急，想群眾之所想，實實在在地幫助解決困難和問題，決不要干擾基層的工作、增加基層的負擔；要堅決克服形式主義、官僚主義，深入實際，深入群眾，掌握真實情況，防止弄虛作假者有機可乘。基層的同志要堅持原則，去掉私心，嚴格按照中央有關規定，搞好接待工作，同時對提過分要求的領導干部，應予以抵制并及時向上級組織反映。各級黨委要把狠剎公務接待中的鋪張浪費之風，作為加強干部隊伍作風建設的一個重大問題來抓。對下基層的干部加強管理和監督；對違反中央有關規定的，進行批評教育；情節嚴重、群眾反映強烈的，要嚴肅處理。（載4月29日《人民日報》新華社北京4月29日電）
