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港府高薪招內地俊才
[4月1日 2:20]
本報綜合消息香港特區政府為增加輸入內地專才計劃的吸引力,初步建議提高大部分職位的薪金,限額為3萬至5萬港元,藉此吸引資訊科技研究和產品開發人才。人事顧問公司認為,建議中的薪金,可招攬具有八年或以上經驗的內地人才。

  據悉,保安局和教育統籌局曾考慮,將內地專才的薪金訂在1萬元至3萬元,后來發現,這個薪金水平根本不能吸引內地專才,只能招徠一些電腦操作員、互聯網和多媒體技術員等。為了避免這次輸入專才計劃如同數年前一樣慘淡收場,當局建議將薪金訂得更高,甚至不設薪金上限。

  根據人力市場的分析,香港目前缺乏約4000名硬件支援人才、1000名資訊科技研究或產品開發人員。此類人才在內地服務于外資公司,薪金由3600美元至6000美元不等,折合港幣計算,介乎28000至46800港元,故當局考慮,提高此等人才的薪酬限額,為3萬至5萬港元。但其他技術人員,如應用系統開發、互聯網、

  電訊、資料庫和系統程序編制等,則維持在1萬至3萬港元水平。這類職位在內地的薪金為1000元至3000元人民幣。

 

 

 
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