青島開展“四位一體”貫通式培訓，持續鍛造高素質專業化干部隊伍

抓實教育培訓，提高干事創業本領

干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，事關黨和國家事業發展大局。

今年以來，青島深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于干部教育培訓的重要論述，著眼培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，抓緊抓實干部教育培訓，持續加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，推動廣大黨員、干部抓發展、促改革的能力持續提升，為扎實推進中國式現代化青島實踐提供了有力保證和堅強支撐。

加強政治訓練，錘煉堅強黨性

“治國必先治黨，黨興才能國強。要始終堅持和加強黨的全面領導，保持以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。”在日前市委黨校舉行的2024年秋季學期開學典禮上，市委常委、組織部部長于玉圍繞“深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深化黨的建設制度改革”作專題輔導報告，為學員們深入闡釋了深化黨的建設制度改革的重大意義、方向原則和重點任務。

在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。青島始終把政治訓練作為干部教育培訓的重要任務，教育引導廣大干部不斷增強思想政治素質，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

今年5月，市委印發《關于貫徹〈全國干部教育培訓規劃（2023－2027年）〉的實施意見》，聚焦培養造就政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的高素質干部隊伍作出具體安排。《意見》將“突出抓好領導干部政治訓練”作為一項重點任務，提出將政治訓練貫穿干部成長全周期，通過實施“一把手”政治能力提升項目、年輕干部理想信念固基項目等，加強對領導干部的政治理論教育、黨性教育和警示教育，引導領導干部堅定理想信念、堅守政治忠誠、錘煉政治品格。

“干部教育培訓本質上是政治教育、政治培訓，必須突出政治過硬的要求，把提高政治能力作為重中之重。”青島市委黨校（行政學院）分管日常工作的副校長（副院長）岳國峰說。

在課程建設方面，市委黨校突出主題主線，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓的中心內容和首要任務，實施黨的創新理論專題培訓工程，大力建設習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系，先后開發專題課程50余個。

為進一步推動廣大黨員、干部學深悟透，在深化內化轉化上下功夫見實效，市委黨校創新教學方式方法，推進互動式教學課程開發，開發案例教學、原文導學、結構化研討、情景模擬、翻轉課堂、拓展訓練等10大類近80項課程。創新采用“原著導讀＋現場教學”的新型教學形式，將《＜共產黨宣言＞導讀》課堂教學與馬克思主義情境教學基地現場教學有機銜接，打通理論與實踐教學的“最后一公里”。

貫通式研修實訓，提升干部專業化能力

干部干事創業，既要政治過硬，又要本領高強。

青島堅持圍繞中心、服務大局，扎實開展貫通式、精準化、實戰化培訓，幫助干部提升專業素養、補齊能力短板，使廣大干部的素質能力適應形勢任務需要、跟上時代發展步伐。

“一個月的研修實訓短暫而充實，也讓我們深刻認識到，中青年干部不僅要具備扎實的政治理論素養，更要具備敏銳的市場洞察力和專業化能力。”在市委組織部、市委黨校舉辦的第三期貫通式研修實訓學員論壇上，來自中青班、處級班、青干班的學員代表結合在上海、蘇州、杭州研修實訓期間的所學所見，與全體學員分享實訓收獲、暢談認識感悟。

今年5月至6月，由春季學期主體班次132名學員組成的第三期貫通式培訓研修實訓隊，在完成市委黨校階段學習后，赴上海、蘇州、杭州開展了為期28天的研修實訓，將貫通式培訓由上海、蘇州兩地拓展到了“長三角”地區三城。

為何上海、蘇州、杭州一直行駛在高質量發展的“快車道”上？青島應如何發揮優勢、對標先進、趕超先進？

實訓期間，實訓隊員們深入優刻得上海總部、美團上海總部、蘇州先進材料研究院、杭州經濟技術開發區等頭部企業、產業園區、研發中心，帶著“青島之問”，靶向式學習數字經濟、現代服務業、專業園區建設與戰略性新興產業發展的專業知識和實踐經驗，最終形成了9篇專題調研報告、43個典型案例、123條改革創新建議。

“上海大力發展生產性服務業，通過新技術、新模式、新業態賦能傳統產業，實現傳統制造業向先進制造業和現代服務業深度融合轉型。”上海實訓隊隊員、市發展改革委服務業發展處副處長曲麗芝全身心投入對上海現代服務業的探尋中，并結合青島實際，提出了推進我市先進制造業和現代服務業“兩業融合”的建議。

為提升干部專業化能力，去年以來，市委組織部、市委黨校創新探索“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”四位一體貫通式培訓，將黨校培訓與研修實訓融合實施，整合各方面培訓資源，有效促進理論與實踐、思想與工作、學習與研究有機貫通，進一步提升干部教育培訓質效。

學習的目的全在于運用。今年4月，青島下發有關通知，在外出舉辦的干部專題培訓班次中開展“五個一”對標學習活動，明確“對標一個先進城市、確定一個研修選題、開展一次沉浸體驗、形成一個研修報告、通報一批優秀成果”的具體要求，精準對標先進城市經驗，深入分析對青島工作的啟示，提出改革創新建議，把先進的理念、前沿的創新、成功的實踐引入青島。

以高質量培訓推動高質量發展，青島突出問題導向、實踐導向，實施干部履職能力提升項目，開展中國式現代化青島實踐系列培訓，突出產業發展、數字經濟、改革開放、鄉村振興等重點專題，增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。開設“打頭陣當先鋒”書記局長講堂，組織實施市直部門“一把手”專業化領學研修、市直企業“一把手”高質量發展研修，讓懂政策的人講政策、有經驗的人談經驗、會方法的人教方法，推動廣大黨員、干部能干事、干成事。（青島日報／觀海新聞記者 劉佳旎）