青島日報社／觀海新聞2月6日訊 在疫情防控的嚴峻形勢下，如何讓留青過年的海港職工過個好年？日前，山東港口青島港專門制定“關愛留青過節職工的‘暖心行動’十項措施”，通過送溫暖、送貼心、送文化、送保障，加大對留青職工的關愛和慰問力度，確保讓每一位留青海港職工都能度過一個平安、祥和的春節，把山東省港口集團黨委的關愛送到廣大職工的心坎上。

其中，送溫暖就是設立專項送溫暖資金、專門購置節日慰問品，深入港區對留青過節職工進行走訪慰問；開展拜年慰問活動，大年初一向在港堅守崗位的職工拜年，送祝福送吉祥物，傳遞海港大家庭的溫暖。

送貼心，即發放節日防疫“小貼士”，指導留青過節的職工嚴格落實各項疫情防控措施；舉辦線上“年貨大集”，為節日留守職工提供物美價廉的特色產品；同吃年夜飯，為不回家過年的在崗職工準備豐盛的年夜飯。

送文化包括開展小型多樣、寓教于樂的迎新春文娛活動，如看電影、下象棋、打燈謎等活動；組織留青過節職工免門票游覽嶗山風景區、小青島、小魚山等主要景點，免費參觀科技文化館、文化宮、圖書館等文化場館。

送保障包括組織線上“緣系一線”聯誼交友活動，搭建交友溝通的平臺；組織留青過節的優秀一線職工參加市總工會的健康體檢和市內療休養；維護職工切身利益，結合節日生產實際，按時足額支付工資、加班費，維護好職工的切身利益。

“年”味更濃，溫情不變。在疫情防控常態化背景下，山東港口青島港將通過系列關愛留青職工的舉措，讓“就地過年”變得更舒心，更暖心，更安心，讓留青職工感受到家的溫暖和年的味道。（青島日報／觀海新聞記者 周曉峰）