文 ｜聞青平

先從一條微博熱搜說起。

17日，在熱搜榜上，看到一條《山東十六市人設圖鑒》的文章，文章用一組圖文展示了“XX人看自己”“其他市看XX”“實際上的XX”，這種對比與反差令人忍俊不禁。

雖然真實情況未必如此，每個人對每個城市的認識也有偏差，但這種“公約數印象”多少還是反映了一些現實認知。其中特別吸引筆者的是對于淄博的“人設”描述：

“淄博人看自己”：四大瓷都之一、江北義烏、春秋五霸、很（han）好等?！捌渌锌醋筒保翰┥剿皱仭⒉┥秸ㄈ?、周村燒餅等。“實際上的淄博”：姜子牙、齊桓公、管仲、孫武、晏嬰、淳于意……

姜子牙、齊桓公、管仲、孫武……這些發光的名字，一下子將思緒帶到了當年可謂“全球大國”的齊國。

齊國何以成為春秋五霸？又何以到后來沒落？翻遍歷史，我看到了“人才”二字。

01

成就齊國偉業的，是齊桓公嗎？還是管仲？或是鮑叔牙？很難說，應該說是幾個人相互成就，又共同成就了齊國。這三個人，組成了齊國的“鐵三角”，共同支撐起了齊國偉業。

“鐵三角”中的管鮑兩人給我們貢獻了一個成語：管鮑之交。鮑叔牙是站在管仲這個偉大男人背后的男人，“你虐我千百遍，我卻待你如初戀?！比绻苤偈且黄デЮ锺R，鮑叔牙則是不折不扣的伯樂，愛上了管仲這匹野馬，并給了他一片草原。

遇上鮑叔牙，管仲是何等的幸運。而更幸運的是，他找到了自己施展才華的平臺，這個平臺的搭建者，正是齊桓公小白。

總結齊國的成功，離不開三點：

一是領導有正確的用人觀，重視人才，善于聚才選才用才。

齊桓公成為春秋五霸之首，有何秘訣？最大的成功之處就是用對了管仲，會用人，敢于給人才以施展才華的舞臺。這恐怕也是古往今來所有成功領導的秘訣吧，所謂“領導有方”之“方”正是用人之方。

小白據說是姜太公呂尚的第十二代孫。今年，動漫電影《姜子牙》將這位齊國的首位國君重新打造成了“網紅”人物，電影里也少不了“直鉤釣魚”的情節，事實上，姜子牙釣的“大魚”是他的伯樂——周文王姬昌。小白和其祖先一樣運氣爆棚，都遇到了貴人，他輕輕松松得到了管仲。

得之而懂得善用之，具有一定的胸懷和氣量，他不計較管仲的一箭之仇，從善如流，聽從鮑叔牙的建議，大膽使用了管仲。從這一點來說，小白是一名合格的國君。

二是懂得市場規律，會按市場的邏輯辦事。

《大眾日報》曾發過一篇文章，題目是《管仲：中國市場經濟思想的鼻祖》，其中提到：

提起齊魯文化，人們首先想起的往往是最有影響的儒家文化。其實，多年來大家忽視了齊魯文化中一個重要的組成部分——那就是發端于2600多年前春秋時期齊國名相管仲的市場經濟思想。

管仲首次在中國歷史上提出了鹽鐵專賣制度。管仲最早倡導專業分工。管仲富國策之二正是齊國制造業賴以興旺發達的“專業分工”制度。管仲富國策之三，當推重視國際貿易和商業流通。齊國是最早進行對外開放的國家，管仲在吸引外商方面做足了文章，極具特色。除在稅收上讓利于外商，齊國還以人為本，處處優待外商，承諾凡不按照規定對外商服務的官員，將受到法律的懲處。

優化營商環境、拉動內需、巧用無形之手……管仲的一系列政策直接帶來了齊國的經濟繁榮。真懷疑管仲是從現代穿越到古代的。

管仲的經濟思想影響了后世，他還有很多其他方面的思想對后世影響深遠。歷史學者賈志剛在《說春秋》里說，老子《道德經》就是繼承了管仲關于道的概念，延伸而成。軍事上，管仲愛好和平，首要的是以德服人，其次是通過謀略，再次是外交，最后才是出兵。《孫子兵法》基本照搬了管仲的理念。

管仲像是一系列思想的源頭?，F在，海爾正在打造引領全球的世界級工業互聯網平臺COSMOPlat，中文名為“卡奧斯”，“卡奧斯”是希臘神話中的混沌之神，萬物之神?！翱▕W斯”的意思是“混沌”，即世界一切的起源。

從某種意義上說，管仲也是一個“卡奧斯”。

三是齊國具有人才成長的沃土，重視人才發展。

前面提到的“鐵三角”：管仲是人才，齊桓公是用人、鮑叔牙是識人。這也給齊國后世之人留下了一個寶貴的人才治國的典范。

關于齊國如何用人，還曾有專門的研究書籍。筆者查到中國海洋大學出版社2019年7月曾出版一本名為《齊國人才戰略》的書，作者為邱文山。

書中提到，在古代齊國歷史上，雖然沒有當今社會所具有的系統“人才學”理論，但重視人才的理念與舉措卻早已具備。齊國由小國、貧國、弱國變為大國、富國、強國，其中的經驗固然值得我們很好研究；強大齊國的衰落、滅亡更是引人深思、發人深醒。齊國興衰的原因是多方面的，但不容忽視的是人才戰略……

齊國的強盛在于人才，齊國之敗，則敗在了別人家人才的壯大上。

02

前不見古人，后不見來者。念天地之悠悠，獨愴然而涕下！

這首陳子昂的《登幽州臺歌》大家耳熟能詳。這是陳子昂在壯志難酬的時候寫就的，看到眼前的“幽州臺”而觸景生情，他不由想起知人善任的燕昭王。

有趣的是，正是善用人才的燕昭王滅了齊國。當年，齊國趁燕國內亂，想吞并燕國，燕昭王憂心不已，便問名士郭隗咋辦。郭隗便給他講了一個“五百金買馬骨”的故事：古時候有一個人命家臣至各地，高價收購良馬，結果這位家臣卻以五百兩金子，買了一匹已死了的千里馬的骨頭回去。天下人風聞這個消息后，一致認為，既然連死馬的骨頭，都愿意以馬百兩黃金收購，那么，要是活的千里名駒，無論開價多高，對方必然愿意購買，所以，都紛紛帶著自己的良駒前來。

聽懂了的燕昭王，在郭隗的協助下修筑黃金臺，廣招天下人才，樂毅、鄒衍、劇辛等紛紛前來投奔?！把嗾淹醵四辏ㄇ?84年），樂毅率軍聯合三晉及秦楚之師攻齊，大破齊軍，占領齊城邑七十余座，齊湣王敗死……”

幽州臺即黃金臺。陳子昂還寫過一首很直白的詩《燕昭王》：

“南登碣石館，遙望黃金臺。丘陵盡喬木，昭王安在哉？霸圖今已矣，驅馬復歸來?！?/p>

燕昭王也成為了不少文人的“夢中伯樂”，李白曾發出長嘆：

攬涕黃金臺，呼天哭昭王。

齊國興衰，燕國崛起，冥冥中決定他們命運的無非兩個字：人才。

03

2000多年前，青島這個地理位置屬于齊國，當時稱東夷。淄博的臨淄是齊國故都，故齊國之往日榮光皆歸于淄博。基本上現在的齊魯大地，非齊即魯。

拂去歲月的煙塵，我們會發現，變化的是時代的生產力，不變的是人類發展的規律。尊重人才、用好人才是所有社會發展的鐵律。人才聚，則社會興。

青島，正在匯聚著各行各業的人才。

微博熱文《山東十六市人設圖鑒》對“實際上的青島”的總結是“影視取景勝地”，其中列舉了《流浪地球》《瘋狂外星人》等。身為青島人，感覺這是青島很重要的一個特點：風光優美，青島是“電影之都”，東方影都的室內攝影棚都為電影制作提供了絕佳的條件，各地的影視人才紛至沓來。

當然，“實際上的青島”有多面，遠不止影視取景一面，在“電影之都”等名片之外，青島正在打造世界工業互聯網之都，青島給自己一個清醒的定位是創業城市，而這亟需一大批人才來到青島，提供智力支持。

12月17日，一個重磅消息引發青島人關注：

青島公布了《關于促進產才融合發展的若干措施》《關于實施“青島菁英工程”的意見》《青島市“一站式”人才服務體系建設實施方案》《關于進一步深化戶籍制度改革的意見》《青島市離岸創新創業基地管理辦法（試行）》《青島市外語人才、外事人才、外貿人才隊伍建設工作方案》等六條人才新政，公開征集社會各界的意見建議。

人才問題，成為青島發展的關鍵問題。青島對人才的渴求比以往任何時期都更為強烈。

正是依靠人才，上世紀90年代，青島誕生了海爾、海信、澳柯瑪、雙星、青啤這“五朵金花”，演繹了眾多的商業傳奇，撐起了青島“品牌之都”的稱號。

在互聯網時代，青島錯失了“上半場”的消費互聯網的發展機遇。痛有多深，決心就有多大，在“下半場”的工業互聯網賽道上，青島卯足力氣，放低姿態，全力建設創業城市，拿出“開戰就是決戰，起跑就是沖刺”的果敢和勇氣奮起直追。

人才！人才！人才！重要的問題說多遍，重要的文件青島一連下了六個。這是求賢若渴的呼聲，也是廣征人才的號角，人才，快到碗里來！

青島，高高搭建起“黃金臺”，誠意十足，元氣滿滿，你的心有多大，給你的舞臺就有多大，整個城市都在熱情期待各方人才的到來。

多一些伯樂與機會，就會少一些陳子昂、李白式的慨嘆，讓人盡其才、才盡其用，人才都有自己的用武之地，都能實現自己的人生理想，同時造福社會實現家、國雙贏，何其幸哉！

創業之城、人才之城，將成為青島新的“人設”。

——黃金臺上意盎然，只待君提玉龍來。