全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會于9月8日上午10時在北京人民大會堂隆重舉行。青島兩名醫生榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號，他們分別是青島大學第一臨床醫學院院長、主任醫師牛海濤，青島市市立醫院副院長、主任醫師李永春。

全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人 牛海濤

全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人 李永春

今天上午，牛海濤、李永春也第一時間給愛青島傳來了他在人民大會堂前手握“全國抗擊新冠肺炎疫情表彰榮譽證書”的照片，與島城市民一同分享這份喜悅與自豪。

李永春：逆行出征，是我們的職責所在

青島市306名援鄂醫務工作者中，青島市市立醫院副院長、青島市第五批援鄂醫療隊青島二隊隊長李永春是年紀最大的“老大哥”。

56歲的他，其實是一名抗疫“老兵”。17年前“非典之戰”，那時剛剛援藏歸來的他，臨危受命，親自在發熱門診接診了一例高度疑似病例，最終確診為青島市第一例輸入性SARS病例。32年的呼吸疾病臨床工作經驗，讓他再一次堅定不移地踏上新冠肺炎防疫一線，用實際行動詮釋醫者初心，戰士本色。

2月9日，作為隊長與臨時黨總支書記，李永春率領5家醫院人員組建的132人的醫療隊全面接管武漢華中科技大學附屬同濟醫院光谷院區E1區9樓重癥病房。到達武漢后，李永春迅速開啟戰斗模式，僅用一天時間，將17間病房的51張床位全部收滿。他創造性地提出診療的“3個原則”大大提升了醫療效率，“縱橫網格化”管理機制實現了病區51位病人的全面立體式網格化管理。在重癥區，做好感染控制是重中之重。李永春融合本院的“6S標準化管理理念”，構建嚴絲合縫的清潔區標準與防護體系，成為光谷院區病房管理的“標桿”。在光谷院區指揮部領隊聯席會議上，青島醫療隊的多項經驗得到了光谷院區領導及17個醫療隊的一致好評，吸引多個支援醫療隊到病區觀摩學習。

高風險高負荷的防疫攻堅戰，對李永春的身體來說，是不小的挑戰。兩年前，他因腸系膜動脈夾層動脈瘤，急癥做支架手術；兩個月前，他上呼吸道感染延綿不愈，發展成肺炎入院治療。可他說，從穿上這身白衣起，治病救人便是他的責任和擔當。

團隊里的132名醫護人員，多是80后、90后的年輕人。每天看著這些年輕的孩子們踏入病區，學著長輩的樣子與死神殊死搏斗，一向雷厲風行的李永春，難掩心疼。他總是如老父親般，絮絮叨叨提醒隊員做好防護。為隊員準備生日蛋糕、錄制生日祝福，在遠離家鄉的千里之外，在疫情肆虐的生死之地，李永春如師如父的呵護與溫暖，為年輕隊員們豎起一道愛的屏障。

“本次出征，我就是你們的父親，到武漢我們要團結一致，互幫互助，全力開展醫療救治工作，不辜負黨和國家對我們的信任。同時，大家一定要做好個人防護，我把你們132個人帶到武漢，等戰勝疫情的那一天，我要把你們每一個人安安全全地帶回家！”這是李永春出征時的承諾，他也兌現了這份諾言！

牛海濤：堅定的抗“疫”力量，溫暖的“快樂藥方”

2月9日，青大附院援鄂醫療隊奔赴湖北抗擊疫情，醫療隊由32名醫師和100名護士組成，牛海濤任隊長。

抵漢后，他迅速同各位專家結合醫療隊實際情況，制定電子版《青大附院援鄂醫療隊醫護人員健康登記表》，“作為領隊，我深知自己責任重大，要保證全體醫療隊員的安全，給大家做好心理疏導，做好自身防護，讓大家更高效地投入工作。”牛海濤說。

2月10日全天，他泡在重癥病區，向對接醫生汲取經驗、商討細節，再轉達給醫生護士，生怕漏掉關鍵的地方。

青大附院醫療隊與來自全國的17支醫療隊的專家及武漢當地醫務人員詳細探討新冠肺炎的診療方案和流程，迅速制定了“武漢同濟醫院光谷院區新冠救治青島模式”。

牛海濤對隊員們提出了“三個三”的工作要求，即掌握患者的三個基本情況、三方面變化趨勢、三種治療措施。隊員們各司其職，不辭辛苦，有的甚至堅持工作十幾個小時不休息。

牛海濤還給患者開出了戰勝疾病的“快樂藥方”。他安排醫療隊員們將一張張漫畫張貼在病區的墻壁上，“比病毒蔓延更快的是愛和希望”“等你好了，我們一起去吃熱干面”……一幅幅漫畫讓長長的走廊重現活力，患者們紛紛被漫畫吸引，點頭稱贊，隔著口罩都能感受到他們微笑的模樣。

為了進一步緩解病人的緊張情緒，牛海濤提出，在保證日常治療和護理的情況下，醫護人員們要多帶領身體條件較好的患者進行八段錦練習，病房里氣氛一片和諧溫暖。

截至3月29日16時，負責50床位，累計救治患者95人，其中重癥78人，危重癥17人，累計開展核酸檢測305次，治愈出院80人，轉到同濟醫院中法新城院區8人，病房患者數清零。

“因為職責所系，我們義無反顧；同為職責所系，我們江海同心。”牛海濤如是說。