“2020青島百日萬店消費季”還在進行中，“一百天痛快買買買”，“你健身、我買單”等活動，讓島城的市場活力也變得熱烈起來，雖然消費領域受疫情打擊最為直接，但也是最容易反彈上來的，喜茶店里坐著等訂單的年輕人，咖啡館里換上的嶄新布景，健身房中重新燃爆的動次打次，還有博物館、圖書館里漸漸多起來的人氣，也是最好的證明。

同時隨著消費火熱起來的，還有“干部的文化消費”這一話題。

早在3月份，南京市長到書店買書，就讓南京這座城市贏得了滿滿的“出鏡率”，這種帶頭文化消費的行為，也是為了讓市場“旺”起來，讓市民重回美好生活的信心建立起來。

隨著文化消費復蘇的，其實還有一個城市的氣質。

這種氣質是城市引領潮流、吐故納新的能力，也是一座城市發展的能級。去年，青島開啟“國際時尚城建設”大幕，劃定未來青島的時尚版圖，這座城市由來已久的時尚基因被重新排列，即將成為激活城市想象力的新引擎。時尚，就是青島的城市氣質。

而時尚城的打造，一定也離不開時尚的青島干部。甚至說，這些“關鍵少數”們時尚理念、時尚邏輯和時尚生活方式，將決定著時尚城建設的高度和廣度。

以時尚的文化生活為例，領導干部也是社會一員，除了衣食住行等物質需求外，也有精神文化上的需求。青島的主政者曾在多個場合呼吁青島的領導干部要帶頭進行文化消費，走進劇場、影院、書城，少喝酒多看書、不打牌常看演出，讓干部們切切實實改變生活方式、轉變生活作風，既能在欣賞過程中寓教于樂、啟人心智，也是對青島時尚風氣的一種引領。

青島正在向著建設現代化國際大都市的目標奮力前行，物質上的愈加充足，更需要與精神上的富裕相匹配。而青島的“關鍵少數”們是社會行為的示范，大家帶頭走進劇院、書城，追求高雅藝術，以身表率，形成潮流，既提升自我品味、增加一個了解市井民情的渠道；也用自己的實際消費為青島打造電影之都、音樂之島、創意之城、藝術之城、書香青島、博物館之城等具有特定歷史積淀的文化品牌助力。

青島干部這種對時尚的消費，不僅是青島國際時尚城建設的助力，其實轉變思路，也可以是一種工作打法的改變，可以成為對企業家的吸引力。

現在的青島，“頂格”已經成為了青島干部的自覺，而“頂格”的目的，也正是為了營造讓企業家感到舒服的營商環境。那么，比如說與企業家的會面，或者招商引資的場景，是不是也可以換個思路，去企業家感到更舒服的地方，而不是自己更方便的政府會議室呢？在咖啡館里泡上兩杯咖啡，聊一聊，是不是與企業家的關系就“親”了？在這樣輕松的環境中，企業家的創意想法與青島的迫切需求撞擊在一起，自然能迸發出創造的火花，聊完后，干部買個單，不僅給消費市場又添一筆助力，而且政商關系自然就“清”了。

打動企業家的，可能是在這里尋找到了工業互聯網賦能的契機，可能是有了將算力算法對接的開放場景，可能是項目在落地過程中少了很多關卡，可能是遇到問題時部門“一把手”直接出面幫助協調，但一定不可能是打上過“北方”標簽的酒場文化。“親”“清”的政商關系，其實也可以不用搞得太復雜，有能夠成全創意創造的土壤與生態，才是對企業家最深情的“告白”。

濤君曾經去深圳時發現，“咖啡館”對企業家來說也是一個特殊的文化空間，辦公和洽談是其中兩項重要的場景；而且濤君之前在北京中關村創業大街上，見到最多的兩種店，一種是創業空間，另一種便是“咖啡館”。對不少人來說，“咖啡館”儼然是第二個“辦公室”，企業家創業的故事傳說，可能最開始就是從咖啡館里的頭腦風暴開始。

因此，如果到企業家熟悉的場景里去，不僅是“親”“清”政商關系的建立，更是對企業家的一種讀懂，或許青島未來的下一個引領時代的創新企業、下一個城市規劃、下一個千億級產業機遇，就在島城的某個咖啡館里迸發而出。

對于“親”“清”政商關系，青島干部也有信心，疫情期間，干部為企業直播帶貨，便是有力的證明。面對企業對訂單的需求，萊西市副市長王東岳對馬連莊甜瓜、店埠胡蘿卜等進行吃播帶貨，倆小時售出1萬余單農產品；膠州市農業農村局局長吳煥香在青島新希望琴牌乳業的工廠車間，助力產品促銷；平度市還成立了“街道直播團隊”，幫助當地的支柱產業直播銷貨。

而且，直播帶貨的不僅有區市的干部，青島的市領導也紛紛上陣。4月9日，青島市委常委、副市長薛慶國通過直播帶貨方式，為青島啤酒等產品站臺；青島市副市長耿濤在直播推介過海爾家居（海驪）裝配式建筑后，5月30日，又走進了網絡直播間，推介解放青汽卡車，2020臺卡車上線5小時即被搶購一空。

直播活動中，青島干部放下了當官的身架，拿起了企業的需求，以人民為中心，以市場為導向，這正是放棄官本位的起步。

這其實歸根結底，是因為青島的開放基因。青島是一座開放的城市，而其中最重要的，是人的開放。青島掀起“學深圳、趕深圳”的浪潮，連續選派干部赴深圳體悟實訓，都是為了提升干部開放的素質和能力；而面對企業家，市委書記帶頭，拿出“頂格傾聽、頂格協調、頂格推進”的力度，愿意把最優質的資源交給高品質的企業、高素質的人才去經營，正是青島這座城市和青島的人開放的表現。青島是一個生態，是成全四海不畏風險的智者成長成功的熱帶雨林！

從會議室到咖啡廳，從辦公樓到直播間，不僅是為了激活疫情過后的市場信心，更重要的是，帶頭弘揚企業家精神，打造讓企業家舒服的營商環境。其實，青島投資勢頭高昂，在每日經濟新聞推出的“中國經濟復蘇城市排行榜”上位列全國第二，也正是因為改變中的青島傳遞出的“溫度”，被越來越多的企業家感受到，而把青島作為投資興業的“家”。

而且，這也正是青島這座城市的氣質所在，青島的干部正在不斷提升學習能力、專業精神、探索勇氣，用素質跟上時代更新的速度，用對企業家的讀懂來表達對企業家的尊重；青島這座青春之島的“洋氣”，就在于不斷學習、不斷創新的生態活力中。

“青島是個洋氣的城市。”幾乎每一個到過青島的外地人都會做出如是評價。青島的干部也應該是“洋氣”的干部，期待著這會是青島干部的新標簽！