????“我市每年新招的中小學(xué)教師,男教師的比例不到20%，小學(xué)教師中男教師的比例不到15%，幼兒園中的男教師就只能用屈指可數(shù)來形容，”程波通過調(diào)研了解到，目前男女教師比例嚴(yán)重失衡,不僅對學(xué)生培養(yǎng)不利，還出現(xiàn)了女教師排隊?wèi)言械炔唤饲榈淖龇ā３滩ㄕf，兒童教育中不應(yīng)忽視男性角色作用，男老師在運動、科技、理性思維等方面特有的優(yōu)勢，應(yīng)該為孩子們補上“陽剛不足”這一課。

????程波建議我省教育行政部門

制定相應(yīng)的政策，對幼兒園和小學(xué)中男性教師的比例做出一定的要求，并逐年提高。此外還可以通過制定男生錄取比例的辦法對特別需要男教師的學(xué)科,適當(dāng)放寬條件,對男生考師范類學(xué)校給予降分、定向分配等鼓勵。（記者 楊曉星）