????中組部25日召開全國組織系統推進“萬名組織部長下基層”活動視頻會議，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮要求組織系統要更好地把握大局、了解基層，推進改革創新，服務科學發展，在深入學習實踐科學發展觀活動中作表率。報道一出，引發網友熱議，為此,中國共產黨新聞網推出了“萬名組織部長下基層”的專題頁面，并以“組織部長下基層，您最希望解決什么問題？”為題，開展了網上調查。

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????當然這樣下結論，并不是否認組織部長的責任心、廉潔心、用心，事實上，在組織部長的真心、責任心、廉潔心、用心的“四顆心”當中，“真心”是前提、是基礎，“真心”與責任心、廉潔心、用心是聯系在一起的，組織部長有了真心實意去關心、關注老實人的“真心”，才能以強烈的責任心和廉潔心，用心去做好干部工作，否則，如果組織部長沒有真心實意去關心、關注老實人的“真心”，所謂以強烈的責任心和廉潔心，用心去做好干部工作，就只能是空話。

????由此，筆者感到，在當前的用人環境中，在李源潮部長反復強調堅持正確的用人導向，不讓老實人吃虧的語境下，網民最喜歡組織部長真心實意去關心、關注老實人“那顆真心”，也應了李源潮部長在“萬名組織部長下基層”活動視頻會議上強調的那句話，“組織部長主動與不跑不要的干部談心溝通，跑官要官的就會受遏制，老實人吃虧的現象就會減少”。

????看來，“萬名組織部長下基層”活動啟動以后，各級組織部長們真的應該順應廣大網民的意愿和期盼，用真心實意去關心、關注老實人的“真心”，落實李源潮部長在活動啟動視頻會議的講話要求,講求實效，防止形式主義;為此,要多做基層希望做的事,要認真聽取群眾呼聲，了解基層和干部群眾對組織工作的期盼，發現和總結基層創造的有效經驗;要與干部談心談話，關心了解干部;要幫助困難黨員解決實際問題，通過結對幫扶摸索經驗，進一步建立健全黨內關懷和幫扶機制，增強黨組織對黨員的凝聚力。要聽取來訪黨員、干部和群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾，以公道正派、可親可敬的形象贏得干部群眾的信任。

????總之，要通過“萬名組織部長下基層”活動，真心實意地為干部群眾服務，進一步樹立組織部門“黨員之家、干部之家、人才之家”的良好形象。這是李源潮部長的期望，也是網友們的期盼。（來源：東方網）