“如果大企業去不了，我就選擇有發展前途的中小企業�！�12月12日，在山東路人才市場，一名青島理工大學的學生這樣談到了自己求職的方向。當天，在中國海洋大學、青島科技大學、青島理工大學三校畢業生供需見面會上，共涌進了近3萬名前來求職的應屆高校畢業生。
第二
天，在青島大學舉辦的該校應屆畢業生供需見面會上，相同的觀點再次出現。在就業市場的壓力面前，高校畢業生的就業取向更加理性、務實，中小企業和私營企業開始進入大學生們的視野。
多元化的就業市場
“青島的高校畢業生就業市場呈現多元化的趨勢。”青島大學畢業生就業指導中心的一位老師下了這個判斷。
從供給來看，2005年全國普通高校畢業生人數預計將達到338萬人，比2004年增加58萬人，增幅達20.71％。具體到青島，青島大學今年的畢業生總人數達9200人，比上年增長了3000多人，海大、青科大、青理工畢業生人數也有較大幅度的增長。而且隨著山科大、萊陽農學院和石油大學入駐青島，今年又有上萬名新增畢業生涌入就業市場。此外，由于青島市自身的吸引力，使得外地大批名牌院校畢業生涌入青島參與就業競爭。最明顯的例子就是，上周日三高校聯辦的供需見面會上，三校畢業生總數只有13000人，但進入會場的學生卻達28000人，其中很大一部分就是外地的學生。
在這種供給的大背景下，政府機構、國有大企業、外企、中小型企業以及民營企業共同構成一個金字塔式的市場。
“機關事業和大型國有企業吸納畢業生能力在減弱�！鼻啻缶蜆I指導研究中心的老師告訴記者，現在外資企業和民營、私營企業已經成為吸納畢業生的主力軍。“雖然從全國范圍內官方統計的數字來看，本科生的供求關系大體相當，但地區之間供需不平衡。這次我們學校的供需見面會，青島市以外的單位占1／2,需求量卻占到3／4。而畢業生在擇業上熱東部、冷西部、重沿海、輕內陸的現象依然嚴重。所以造成了青島企業的職位競爭非常激烈。”
調整心態的畢業生
不用老師多說，看著會場里攢動的人頭，畢業生們馬上就明白了自己面臨著的就業形勢。在現實的壓力下，高校畢業生們開始調整自己的心態，將目光瞄向了中小企業。
“我的目標是，最好進大企業或是外資企業。但從現在的情況看來，好像很困難。如果這條路走不通，我就選擇私營企業，這也可以接受�！痹诮邮懿稍L時，這位青島科技大學的學生顯得很平靜，顯然對嚴峻的就業形勢已經早有心理準備。不過他一直強調，雖然可以選擇中小企業，但一定要能鍛煉自己，使自己能有所發展。
在往年選擇就業崗位時，多數學生都不會重點考慮中小企業，除了待遇、發展前途外，各種福利保障不規范也是一個重要原因。但在今年的供需見面會現場，記者采訪的幾位學生都表示不在乎檔案是否落青島，企業的各種福利是否齊全。一位學生很明確的告訴記者，他投的簡歷都是一些中小企業，之所以這樣選擇，是認為在中小企業會得到比在大企業更多的發展機會和空間，“我主要看這個企業有沒有我的發展空間，個人能力的發展是第一位的�！�
從各校所掌握的就業信息來看，與國內經濟發展密切相關的一些專業就業形勢一片大好，如化工、建筑、海洋、港口、地質勘探等；而一些基礎學科如物理、行政學、環境科學、師范教育，以及前幾年很熱的經濟類專業都不甚樂觀。海大就業指導中心的負責人告訴記者，大學生就業心態喊了好幾年，但前幾年大學生并沒有認識到問題的嚴重性，今年的這種轉變是一個好現象。如果能充分發揮中小企業的吸納能力，就能有效地緩解高校畢業生就業難的問題。（青島日報記者
趙笛）
特約編輯：張慶德
