記者 劉震 通訊員 張勁弓

今年以來，膠州市鋪集鎮將全鎮223家企業納入職工薪資發放監管范圍，成立鋪集鎮企業職工薪資發放工作報備群，一季度成功解決8起企業欠薪事件。

今年以來，膠州市鋪集鎮由鎮便民服務中心牽頭，將全鎮223家企業納入職工薪資發放監管范圍，成立鋪集鎮企業職工薪資發放工作報備群。明確專人負責，下轄3個服務小組，分別聯系和對接鎮東部、中部、西部工業園區企業。要求各企業每月將職工工資發放情況在群內報備，對于不能及時發放工資的企業，由勞動關系調解員進行約談，全程跟進做好解決，主動監督企業切實將保障職工權益各項措施落實到位。第一季度，通過落實報備制度，及時發現8起企業欠薪事件，服務小組及時跟進處理，確保3萬余元職工薪資落實到位。

具體措施方面，鋪集鎮通過實踐探索，制定《鋪集鎮企業欠薪摸排表》，用好網格員包企業主動摸排制度。要求企業網格員結合每月、每季度下企業服務時，對企業負責人和部分員工進行薪資發放情況調查，填寫《鋪集鎮企業欠薪摸排表》，上報鎮便民服務中心企業服務組。根據匯總情況，對未能及時發放工資的企業進行情況了解、跟進約談和督促落實。通過網格員主動對接服務，及時發現青島柏瑞特建筑科技有限公司拖欠職工工資問題，服務專班及時跟進，督促企業將6萬余元應發工人薪資發放到位，有效保障了職工權益和工作積極性。

此外，該鎮建立“法律人才智庫”，打造好金牌“勞動關系調解室”，建立專業化調解隊伍。隊伍由專業法律顧問、經驗豐富的老同志和干勁足的新同志組成，以全新的面貌竭誠保護全鎮企業職工合法權益。通過金牌“勞動關系調解室”的努力，成功調解了青島韓一化妝用具有限公司拖欠員工13萬元薪資和金紅日包裝機械有限公司拖欠員工17萬元薪資的問題。“我們將繼續秉持‘調群眾民生之難、解企業發展之憂’的工作宗旨，搭建堅實可靠的‘職企橋梁’，以更加靈活的工作機制、更加細致的幫扶舉措、更加貼心的便民服務，全方位提升為民服務質效。”鋪集鎮人大主席宋祥文說。