最新消息來了！

人社部在回復網友問題時稱：

“推遲退休年齡是必然趨勢，由于延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案建議。”

延遲退休真的來了

我國是目前世界上退休年齡最早的國家。

答復一：相應推遲退休年齡是必然趨勢

1、大多數國家退休年齡是65歲、67歲

人社部原部長曾指出，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。

隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應延遲了退休年齡，“相應推遲退休年齡是必然趨勢”。

2、多國延遲了勞動者的法定退休年齡

近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。

今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計劃明年向國會提交相關修正案。

幾個月后，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上，宣布政府將在未來10年內，將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年，法定退休年齡從現在的62歲延長到65歲；重新雇傭年齡從現在的67歲延長到70歲。

3、我國現行企業職工退休年齡

據了解，我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這是上世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。1978年《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認，至今仍在執行。

答復二：不同行業群體存在不同看法

1、明年是延遲退休方案出臺最后期限

延遲退休方案何時能出來？

2017年7月公布的《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出，在“十三五”期間（即2016-2020年）應制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。如果按照該要求，那么明年即2020年應當是最后期限。

2、推出延遲退休至少五年后才會實施

官方曾經提出一份明確的時間表。

2015年3月10日，尹蔚民在全國兩會接受記者采訪時明確表示，爭取2015年完成延遲退休年齡方案制定，2016年報經中央同意后征求社會意見，2017年正式推出方案，推出至少五年后才會實施。

3、延遲退休方案出臺是非常慎重的

延遲退休改革面臨重重困阻，官方至今也沒有公布延遲退休方案。

人社部上一次回應是在今年8月，人社部通過中國政府網回應養老保險熱點問題時表示，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項重大的社會政策，政府。

4、需深入研究論證并適時提出方案建議

人社部指出，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，屬于重大的政策調整，特別是當前就業形勢依然復雜，就業壓力依然較大。同時，對延遲退休年齡，“不同行業、不同群體還存在一些不同看法”。

“我們將綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據不同群體現行退休年齡的實際情況，進行深入研究論證，并適時提出方案建議。”人社部稱。

這四類群體將受延遲退休影響

原法定退休年齡：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

按照退休年齡改革方案：

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

人社部部長曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進到位”，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺后至少五年，才會漸進式實施。

由于今年沒有出臺相關方案，如果我們假定2020年出臺，2025年落地實施的話，就是以下四個群體將受影響——

第一類

到2025年，小于等于60歲男性（1965年以及以后出生的男性）。

第二類

到2025年，小于等于50歲女性工人（1975年以及以后出生的女性）。

第三類

到2025年，小于等于55歲女性干部（1970年以及以后出生的人）。

第四類

90后年輕人（1990年以及以后出生的人）

網上根據延遲退休的大體政策

推測出了這份退休時間表

雖然官方沒有正式通報

但大家可以參考一下

自己幾歲才能退休

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延遲退休來了，什么時候才能領到養老金？

延遲退休來了，很多人關心養老保險到底該怎么交。

人社部通過中國政府網回應了多個養老保險的熱點問題，這些問題事關每個人，其中包含大家關心的自由職業、延遲退休等問題。

看似簡單的延遲退休政策，

對咱們的生活產生了大的影響！

對這個新政，你怎么看？

來源|智慧青島服務、網絡等